為充實員工的工作技能,培植專業人才,以滿足工作需要,並發揮其潛在能力,達成公司整體效能提升,我們訂有『員工教育與訓練管理辦法』,作為規劃員工發展與執行教育訓練作業之依歸。我們依據各單位職能需求與所需專業技能規劃課程,並擬定年度教育訓練計劃,每月進行追蹤執行成效,以加強員工的知識與核心能力。
    為了留住好的人才,我們進行員工專業知識及工作技能的完整教育訓練,包括新進同仁的通識課程、各部門專業訓練課程、邀請業界名師至公司授課,加強員工的專業知識,讓其能夠持續學習成長,提升公司競爭力。

6.4.01

 

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